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採用情報【現場作業員(パート)/未経験者歓迎・正社員登用制度あり】
現場作業員(パート)/【未経験者歓迎・正社員登用制度あり】
| 仕事内容 |
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| 仕事内容 |
- 住宅、店舗等の新築、増築、リノベーション、リフォーム、メンテナンス等に関わる現場管理
- 業者との打ち合わせ及び工程管理
- 見積書作成
- 図面作成
- 書類作成
- 資材発注
*雇用期間は、1年毎の更新あり(正社員登用制度あり)
*現場は宮崎市内がメインです。
*社用車(トラック)あります。
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| 雇用形態 |
パート |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(1年) |
| 就業場所 |
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| マイカー通勤 |
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| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
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年齢制限:不問
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年齢制限範囲:なし
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年齢制限該当事由:なし
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年齢制限の理由:なし
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| 学歴 |
高校以上(必須)
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| 必要な経験等 |
不問
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必要な免許・ 資格 |
【建築】
【普通自動車運転免許】必須
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必要なPC スキル |
ワード・エクセルの基本操作
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| 試用期間 |
- 試用期間あり 期間 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件:同条件
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| 賃金・手当 |
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時給
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1,200円
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月平均労働日数
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20.0日
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賃金形態等
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時給
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通勤手当
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実費支給(上限なし)
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作業服貸与
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あり
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賃金締切日
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固定(月末)
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賃金支払日
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固定(月末)
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| 労働時間 |
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就業時間
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8時00分〜17時00分
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時間外労働時間
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- 時間外労働:あり
- 36協定における特別条項:なし
- 月平均時間外労働時間:15時間
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休憩時間
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90分
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年間休日数
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125日
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休日等
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- 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他
- 週休二日制:毎週
- その他:年末年始、お盆
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
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| その他の労働条件等 |
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加入保険等
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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定年制
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あり(定年年齢 一律65歳)
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再雇用制度
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あり(上限年齢 75歳まで)
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特記事項
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- 残業はほとんどありませんが、月平均15時間程度休日出勤があります。
- 協力業者さんや会社の仲間と共に、お客様の立場に立ったより良い会社を作るために頑張って頂ける方、ご応募お待ちしております。
- 作業服貸与
- 資格取得支援
建築士、建築施工管理技士等の資格を取得される場合、講座代、受験料等の費用を受験回数に応じて補助します(会社規程による)
- 賃金は当月末払い。
- 【正社員登用について】
入社後3ヶ月から1年を目安に、業務理解・姿勢・勤務状況などを総合的に判断し、希望・適性に応じて正社員登用のチャンスがあります。
- 【採用までの流れ】
書類選考→面接(1回)→アルバイト・パートとして入社→評価面談→正社員登用の判断
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| 選考等 |
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回)、書類選考 |
| 応募方法 |
- 【応募方法1】このページ最下部の「お問い合わせ」ボタンから応募
- 【応募方法2】電話連絡(0120-655-518 又は 0985-26-1400)で応募
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